Život Prešova
online
online
Samospráva plánuje vzdelávať svojich zamestnancov
09.10.2009 Humenné
Vzdelaný zamestnanec samosprávy ako základný nástroj\r\nposkytovania kvalitných služieb je názov projektu, ktorým chce mesto vzdelávať svojich pracovníkov.Projekt sa realizuje vďaka podpore z Európskeho sociálneho fondu v rámci Operačného programu Zamestnanosť a sociálna inklúzia.
\"Projekt ma jednak za úlohu rekvalifikovať pracovníkov v nadväznosti na celoživotné vzdelávanie, no hlavným cieľom je v tomto prípade občan, ktorému by mali byť zo strany samosprávnych orgánov poskytované čo najkvalitnejšie služby, \" uviedol pre TASR Miroslav Turčan z Úseku ekonomického rozvoja mesta.
Úvodné stretnutie dotknutých zamestnancov sa uskutočnilo začiatkom tohto týždňa na Mestskom úrade v Humennom, kde im boli predstavené jednotlivé vzdelávacie moduly. Tento rok sa začína s modulom Informačné systémy a počítačové zručnosti. Ďalším je Tvorba projektov pre získavanie eurofondov. V roku 2010 sú v pláne moduly s názvom Anglický jazyk a nemecký jazyk pre začiatočníkov a mierne pokročilých, nasledovať bude modul Zvyšovanie kvality poskytovaných služieb zameraných na spokojných občanov. Potom sa rozbehnú ešte ďalšie tri, a to Základné manažérske a komunikačné zručnosti a Programové rozpočtovanie a strategické plánovanie. Záverečným vzdelávacím modulom bude Legislatíva a právo.
Projekt v celkovej hodnote 141.075,48 eura (4,25 milióna Sk) financuje Európsky sociálny fond sumou 105.806,61 eura, čo tvorí 75 percent nákladov. Ďalších 20 percent, čiže 28.215,1 eura (850.000 Sk) dotuje štátny rozpočet. Mesto sa na vzdelávaní podieľa piatimi percentami, a to sumou 7053,77 eura (212.500 Sk).
Vzdelávanie je naplánované do decembra roku 2010. Týka sa zamestnancov Mestského úradu, Humenskej televízie, Mestskej polície, Úradu technických služieb, Správy rekreačných a športových zariadení, Mestského kultúrneho strediska a zamestnancov školstva.
\"Projekt ma jednak za úlohu rekvalifikovať pracovníkov v nadväznosti na celoživotné vzdelávanie, no hlavným cieľom je v tomto prípade občan, ktorému by mali byť zo strany samosprávnych orgánov poskytované čo najkvalitnejšie služby, \" uviedol pre TASR Miroslav Turčan z Úseku ekonomického rozvoja mesta.
Úvodné stretnutie dotknutých zamestnancov sa uskutočnilo začiatkom tohto týždňa na Mestskom úrade v Humennom, kde im boli predstavené jednotlivé vzdelávacie moduly. Tento rok sa začína s modulom Informačné systémy a počítačové zručnosti. Ďalším je Tvorba projektov pre získavanie eurofondov. V roku 2010 sú v pláne moduly s názvom Anglický jazyk a nemecký jazyk pre začiatočníkov a mierne pokročilých, nasledovať bude modul Zvyšovanie kvality poskytovaných služieb zameraných na spokojných občanov. Potom sa rozbehnú ešte ďalšie tri, a to Základné manažérske a komunikačné zručnosti a Programové rozpočtovanie a strategické plánovanie. Záverečným vzdelávacím modulom bude Legislatíva a právo.
Projekt v celkovej hodnote 141.075,48 eura (4,25 milióna Sk) financuje Európsky sociálny fond sumou 105.806,61 eura, čo tvorí 75 percent nákladov. Ďalších 20 percent, čiže 28.215,1 eura (850.000 Sk) dotuje štátny rozpočet. Mesto sa na vzdelávaní podieľa piatimi percentami, a to sumou 7053,77 eura (212.500 Sk).
Vzdelávanie je naplánované do decembra roku 2010. Týka sa zamestnancov Mestského úradu, Humenskej televízie, Mestskej polície, Úradu technických služieb, Správy rekreačných a športových zariadení, Mestského kultúrneho strediska a zamestnancov školstva.
www.ZIVOTPO.sk
